Blog-Archive

Zertifizieren – ja oder nein?

Viele Betriebe haben Angst vor Zertifizierungen (beispielsweise die Iso-Zertifizierung) – was ich verstehen kann – da sie viel Arbeit und viel Papierkram bedeuten und der Nutzen oft nicht sofort erkennbar ist. Beim M&M System brauchen Sie sich vorerst nicht zertifizieren … Weiterlesen

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Ist das noch normal? Verpflegung in deutschen Schulen

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Heute bestätigte das RKI, dass die bisher größte lebensmittelbedingte Epidemie mit deutschlandweit über 11.000 betroffenen Schulkindern von chinesischen Erdbeeren ausgelöst wurde und erklärte die Krankheitswelle gleichzeitig für beendet. Dies gilt aber nicht für die entfachte politische Debatte um die Schulverpflegung. … Weiterlesen

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Auf der Suche nach Talenten…

Eine der Merkmale eines Supportive Leaders ist die ständige Suche nach Talenten. Diese Menschen kann er einladen, ermutigen und inspirieren, um neue Visionen und Ziele zu verwirklichen. Aber wo findet man diese Talente? Als erstes sollte in der bestehenden Mannschaft … Weiterlesen

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Management by „Kessel“

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Es ist das Verhalten des Managements, das über Erfolg oder Misserfolg entscheidet. Egal wie groß ihr Team von Mitarbeitern ist, es gibt einige Verhaltensregeln, die alle erfolgreichen Manager beherrschen: Vertrauen. Einfache Ziele sind am Wirkungsvollsten. Das Management gibt das Ziel … Weiterlesen

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Chinesische Erdbeeren im Oktober?

Tja, wenn saisonal und regional gekocht werden würde, wäre das vermutlich nicht passiert. Jetzt ist es passiert und 11.000 Schüler sind erkrankt. Und, da brauche ich gar kein Schwarzmahler zu sein, es wird wieder passieren. Nächstes Mal trifft es vielleicht … Weiterlesen

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Altersheim-Köchen fehlt Wissen über bedarfsgerechtes Essen

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Auf diesen Artikel, der am 30. August in der Kronenzeitung erschienen ist, gab es 161 Kommentare. Am 31. August kam ein Beitrag mit der Überschrift „Was Heimbewohner aufgetischt kriegen“ heraus. Beide sind als Reaktion auf eine Studie von der FH St.Pölten … Weiterlesen

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Krankenstand

In Großküchen gab es vor fünf Jahren, laut unserer Statistik, einen durchschnittlichen Krankenstand pro Mitarbeiter von 16 Tagen im Jahr. 2011 verzeichneten wir einen Durchschnitt von 22 Tagen! Wobei sich die Langzeitkrankenstände fast verdoppelt haben. Was ist in dieser Zeit … Weiterlesen

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Das Leistungsbewertungssystem von McDonald‘s

Q.S.C.&V. – Diese vier Buchstaben stehen für ein System das McDonald’s groß gemacht hat. Firmenchef Ray Kroc hat das Weisungs- und Kontrollsystem, das in der Fast food-Branche einmalig ist,  in 1957 erfunden. Der erste Schritt dazu erfolgte im Januar 1957, … Weiterlesen

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Was können wir von McDonald‘s und Co lernen?

Heutzutage erleben wir extrem kontroverse Diskussionen über die Qualität des Essens. Kein Wunder, ernährt sich doch jeder Mensch in den Industrieländern 365 Tage im Jahr und hält sich daher automatisch für einen Spezialisten. Aber die Herstellung einer Mahlzeit ist weit … Weiterlesen

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Gedanken zur Zeit, in der wir jetzt leben

Was wir brauchen: Wir brauchen Nachhaltigkeit Wir brauchen Transparenz Wir brauchen gesunde, motivierte Mitarbeiter Wir brauchen mehr Selbstbewusstsein Wir brauchen Anerkennung Wir brauchen Sicherheit Wir brauchen Liebe Was wir wollen: Wir wollen eine gerechte Bezahlung Wir wollen Anerkennung für unsere … Weiterlesen

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