      
            
      {"id":2681,"date":"2017-11-19T16:39:48","date_gmt":"2017-11-19T15:39:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mykessel.com\/blog\/?p=2681"},"modified":"2017-11-19T16:39:48","modified_gmt":"2017-11-19T15:39:48","slug":"c-bench","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mykessel.com\/blog\/?p=2681","title":{"rendered":"C-Bench"},"content":{"rendered":"<h2>C:Bench ist eine speziell f\u00fcr Multi-Unit Unternehmen aus der Gemeinschaftsverpflegung und Systemgastronomie entwickelte Software.<\/h2>\n<p>Gerade in der Gemeinschaftsverpflegung hat ein umfassendes <strong>Analysewerkzeug<\/strong>, das nicht nur die <strong>Wirtschaftlichkeit<\/strong>, sondern auch die <strong>Soft-Faktoren<\/strong> wie Mitarbeiterzufriedenheit, Engagement, externes und internes Marketing, Hygiene und Nachhaltigkeit beleuchtet, gefehlt \u2013 bis jetzt.<\/p>\n<p>Mit C:Bench wird diese L\u00fccke geschlossen. Eine geniale Kombination aus harten Zahlen und einem umfangreichen Fragekatalog flie\u00dft in ein <strong>softwarebasiertes Benchmark-System<\/strong> ein \u2013 auf Knopfdruck erhalten Sie aussagekr\u00e4ftige Vergleiche \u2013schnell, transparent und zuverl\u00e4ssig.<\/p>\n<p>\u00dcber 20 Jahre Entwicklung stecken im <a href=\"http:\/\/www.cbench.biz\">C:Bench-System.<\/a> Ausgehend von einem <strong>ganzheitlichen Ansatz<\/strong> sind wertvolle Erfahrungen aus internationalen Catering-Unternehmen, Praktiker-Erfahrungen und nicht zuletzt die Expertise von Wirtschaftsexperten und K\u00fcchenprofis eingeflossen. Das Ergebnis: eine <strong>weltweit einzigartige Benchmark Software f\u00fcr Multi-Unit Caterer<\/strong> <strong>und gro\u00dfe Tr\u00e4ger Organisationen.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C:Bench ist eine speziell f\u00fcr Multi-Unit Unternehmen aus der Gemeinschaftsverpflegung und Systemgastronomie entwickelte Software. Gerade in der Gemeinschaftsverpflegung hat ein umfassendes Analysewerkzeug, das nicht nur die Wirtschaftlichkeit, sondern auch die Soft-Faktoren wie Mitarbeiterzufriedenheit, Engagement, externes und internes Marketing, Hygiene und &hellip; <a href=\"https:\/\/www.mykessel.com\/blog\/?p=2681\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mykessel.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2681"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mykessel.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mykessel.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mykessel.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/54"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mykessel.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2681"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mykessel.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2681\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2682,"href":"https:\/\/www.mykessel.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2681\/revisions\/2682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mykessel.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2681"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mykessel.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2681"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mykessel.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2681"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}