      
            
      {"id":244,"date":"2012-01-24T14:52:36","date_gmt":"2012-01-24T13:52:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mykessel.com\/blog\/?p=244"},"modified":"2018-09-25T16:25:27","modified_gmt":"2018-09-25T15:25:27","slug":"peter-paul-van-melle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mykessel.com\/blog\/?p=244","title":{"rendered":"Herzlich Willkommen"},"content":{"rendered":"<p><b>Zertifizierung von Gro\u00dfk\u00fcchen nach der Kessel-Methode<br \/>\n<\/b><\/p>\n<p>Dieses Thema ist in der Gemeinschaftsverpflegung relativ neu. Dementsprechend tun sich auch viele K\u00fcchenchefs schwer, sich darunter etwas vorzustellen. Die Zertifizierung, die wir unter <a href=\"http:\/\/www.mykessel.com\">www.mykessel.com<\/a> anbieten ist eine sehr tiefgehende Betriebsanalyse mit dem Ziel, in den f\u00fcnf Hauptbereichen \u00a0&#8211; Qualit\u00e4t, Marketing, Mitarbeiter, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit &#8211; kontinuierlich besser zu werden. Die\u00a0 Betriebsanalyse wird aber in erste Linie nicht von uns durchgef\u00fchrt, sondern vom jeweiligen K\u00fcchenchef selber. Dazu haben wir die Online- Software <a title=\"MyKessel 3.0\" href=\"http:\/\/www.mykessel.com\/blog\/?page_id=223\"><b>MyKessel <sup>3.0<\/sup><\/b><\/a> entwickelt. Bei der Kessel-Methode brauchen Sie sich also vorerst nicht zertifizieren zu lassen. Sie k\u00f6nnen mit der Software <strong>MyKessel <\/strong><em><b><sup>3.0<\/sup><\/b><\/em>\u00a0\u00a0gleich das gesamte System n\u00fctzen, um herauszufinden, wie der Betrieb derzeit aufgestellt ist. Und das <strong>ABSOLUT ANONYM<\/strong>! \u00dcber 500 Gro\u00dfk\u00fcchen im deutschsprachigen Raum sind bereits zertifiziert und\/oder n\u00fctzen die Software.<\/p>\n<p>Der gr\u00f6\u00dfte Vorteil liegt zweifelsohne in den Benchmarks. Wir stellen mit dem <b>Quick-Scan<\/b> 21 Kennzahlen zur Verf\u00fcgung, an denen sich jeder Betrieb wirtschaftlich messen kann. Mit dem <b>Qualit\u00e4ts-Check<\/b> kann man sich anhand der ca. 360 Fragen (Kriterien) mit anderen Betrieben vergleichen. Was dann passiert, ist die eigentliche St\u00e4rke des Systems. Die gesamten Daten und Fragen werden mit jedem K\u00fcchenmitarbeiter geteilt. Jeder Einzelne wird informiert und kann zum Ergebnis und Verbesserung aktiv beitragen. Also ist Transparenz das Geheimnis; <span style=\"text-decoration: underline;\">das Teilen von Wissen und die gemeinsame Zielsetzung besser zu werden<\/span>.<\/p>\n<p>Wenn Sie neugierig geworden sind und mehr wissen wollen dann schreiben Sie eine Email an <a href=\"mail to:zentrale@mykessel.com\">zentrale@mykessel.com\u00a0<\/a> Ich freue mich von Ihnen zu h\u00f6ren.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/pages\/MyKessel\/147730111964124?ref=hl\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1227\" title=\"Folge MyKessel-Facebook\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.mykessel.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/Folge-MyKessel-Facebook.jpg\" width=\"246\" height=\"38\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zertifizierung von Gro\u00dfk\u00fcchen nach der Kessel-Methode Dieses Thema ist in der Gemeinschaftsverpflegung relativ neu. Dementsprechend tun sich auch viele K\u00fcchenchefs schwer, sich darunter etwas vorzustellen. 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