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Viele Kliniken und Heime werden nicht gef\u00fchrt, sondern lediglich verwaltet. Es gibt ein Budget, Pflichten und Rechte zum Einhalten. In diesem Umfeld hat es jemand mit Visionen und einem Drang besser zu werden<\/i><\/b>, <\/i><\/b>schwer. Daraus resultieren eine mittelm\u00e4\u00dfige Qualit\u00e4t, frustrierte Mitarbeiter, erh\u00f6hte Krankenst\u00e4nde und ein schlechtes Betriebsklima, um nur ein paar Folgen aufzulisten. Dazu kommt der Druck, auf Grund der \u201eWirtschaftskrise\u201c, st\u00e4ndig einsparen zu m\u00fcssen, bis das letzte Qu\u00e4ntchen Motivation letztendlich ganz verschwunden ist.<\/p>\n
Weiterbildung reduziert sich auf das Notwendigste, wie die gesetzlich vorgeschriebene HACCP Schulung oder eine Infoschulung \u00fcber die bevorstehende Allergenkennzeichnungs-Verordnung. Jede dar\u00fcber hinaus gehende Weiterbildung, wie Mitarbeiterf\u00fchrung, Qualit\u00e4tssicherung oder Marketing werden erstens kaum bewilligt und sind zweitens eher demotivierend, weil das Gelernte nicht in die Praxis umgesetzt werden darf<\/span>. Ein echtes Dilemma!\u00a0 <\/p>\n <\/p>\n Wie \u00fcberzeuge ich meinen Chef mehr Geld f\u00fcr Weiterbildung auzugeben?<\/p>\n M\u00f6gliche L\u00f6sungen:<\/b><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/span>Aufgeben \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 2.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/span>Druck \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/span>Angst machen \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 4.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/span>Verhandeln \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 5.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/span>Konsens Bevor Sie keinen Konsens <\/b>erreicht haben, empfehle ich Ihnen NICHT <\/b>am Management Lehrgang<\/a> oder das Einsteiger Seminar<\/a> teil zu nehmen. Bei diesen beiden Seminaren geht es ausschlie\u00dflich um Ver\u00e4nderung, Kreativit\u00e4t, Motivation und gro\u00dfe Ziele und Visionen. <\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Viele Kliniken und Heime werden nicht gef\u00fchrt, sondern lediglich verwaltet. Es gibt ein Budget, Pflichten und Rechte zum Einhalten. In diesem Umfeld hat es jemand mit Visionen und einem Drang besser zu werden, schwer. Daraus resultieren eine mittelm\u00e4\u00dfige Qualit\u00e4t, frustrierte … Weiterlesen
\n<\/span><\/b>Sie k\u00fcndigen und suchen sich einen neuen Arbeitgeber. Unrealistisch, weil die meisten die Sicherheit bei Bund, Land oder Gemeinde angestellt zu sein, trotz Frust, nicht aufgeben wollen. Also, nicht wirklich eine L\u00f6sung.<\/p>\n
\n<\/span><\/b>Sie verhandeln eine neue Stellenbeschreibung, die Ihnen das Recht auf Weiterbildung und mehr Entscheidungsfreiheit einr\u00e4umt. Sonst machen Sie nur noch Dienst nach Vorschrift. Ist vielleicht ein langwieriger Weg, k\u00f6nnte aber langfristig zum Erfolg f\u00fchren.<\/p>\n
\n<\/span><\/b>Z\u00e4hlen Sie Ihre gr\u00f6\u00dften Problemen auf, wie ein hoher Krankenstand, schlechte Qualit\u00e4t, hoher Wareneinsatz oder demotivierende Mitarbeiter. Erkl\u00e4ren Sie, dass es nur eine Frage der Zeit sei bis etwas Gr\u00f6beres passiert. Bieten Sie aber gleichzeitig die L\u00f6sung an. Somit zeigen Sie Verantwortung f\u00fcr die anstehenden Situationen und deren L\u00f6sungen.<\/p>\n
\n<\/span><\/b>Suchen Sie das pers\u00f6nliche Gespr\u00e4ch und erl\u00e4utern Sie Ihre Sorgen. Reden Sie \u00fcber Ihre Visionen und Tr\u00e4ume. Bitten Sie um Hilfe. Fragen Sie Ihre Gespr\u00e4chspartner was er\/sie in so einen Fall tun und empfehlen w\u00fcrde. Er\u00f6rtern Sie gemeinsam m\u00f6gliche L\u00f6sungen, aber lassen Sie ihm\/ihr die Entscheidungen treffen. Das st\u00e4rkt das Selbstwertgef\u00fchl Ihres Vorgesetzten und gibt ihm\/ihr das Gef\u00fchl gebraucht zu werden. \u00a0<\/span><\/p>\n
\n<\/span><\/b>Suchen Sie Verb\u00fcndete und reden Sie mit m\u00f6glich vielen Menschen \u00fcber Ihren Traum \u201ebesser zu werden<\/b>\u201c. Begeisterung ist sehr ansteckend. Glauben Sie an die L\u00f6sung und verharren Sie nicht bei den Problemen. Es ist meistens eine Frage der Zeit bis Sie gen\u00fcgend Leute \u201eangesteckt\u201c haben und die L\u00f6sungen sich von selbst manifestieren. \u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n